नई दिल्ली 8th Pay Commission: अगर आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो आपके लिए काफी अच्छी खबर साबित हो सकती है। जिसकी चर्चा जोरों से हो रही है। हाल ही में सातवें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में कर्मचारियों के मंहगाई भत्ते में 4 फीसदी का इजाफा किया गया है और अब 8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों को एक बड़ी खबर आने वाली है।
मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक कर्माचरियों के वेतन में और भी बढ़ोतरी होने की संभावना है। केंद्र सरकार ने पिछले माह 24 मार्च को कर्मचारियों के मंहगाई भत्ते में 4 फीसदी का इजाफा किया था। इसके बाद कुल DA 38 फीसदी के बढ़कर 42 फीसदी तक हो गया है, और खबरों के मुताबिक कर्मचारियों की सैलरी में फिर से इजाफा होने जा रहा है। दरअसल सरकार 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) पर चर्चा कर रही है।
जारी रिपोर्ट के मुताबिक फिर से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर सरकारी कर्मचारियों की उम्मीदें जगा दी हैं। इस समय केंद्रीय कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के आधार पर वेतन और पेंशन मिल रही है। लेकिन कर्मचारी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की मांग कर रहे हैं। बहराल 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने की ऑफिशियल रुप से कोई भी घोषणा नहीं की गई है। लेकिन रपोर्ट में दावा किया गया है कि केंद्र इस बारे में विचार विमर्श कर रही है और 2024 तक इसकी घोषणा हो सकती है।
मीडिया रिपोर्ट में दावा किया गया है कि केंद्र सरकार आने वाले 2024 के लोकसभा चुनावों से पहले 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की घोषणा कर सकती है। चुनाव के पहले इसका बढ़ावा देने से कर्मचारी बढ़चढ़ कर भागीदारी करेंगे। अगर ये बात सच होती है तो 2024 के आखिर तक 7वें वेतन आयोग की जगह 8वां वेतन आयोग लागू हो सकता है। अगर इसको लागू किया जाता है तो ये 2026 तक लागू किया जा सकता है।
बता दें कि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बंपर इजाफा होगा। इस समय लागू 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 गुना है जबकि वेतन में 14.29 फीसदी का इजाफा हुआ है और न्यूनतम सैलरी 18 हजार के आसपास है। इसलिए यदि 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर 3.68 गुना है तो सैलरी में 44.44 फीसदी का इजाफा होगा और न्यूनतम सैलरी 26,000 रहने की उम्मीद है।
